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「業務効率化/教育・育成/人的資本」 に関する記事一覧

このページでは、業務効率化/教育・育成/人的資本についての業務に役立つ記事をまとめて掲載しています。
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CSRを実践するために他の部署とどう進めていけばいいのでしょうか?

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人事、経営企画、広報、営業、お客様相談室、マーケティング、購買調達室、環境、経理・財務、法務、内部監査室、情報システム部など、各部署と連携を図りながら進める必要があります。

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CSR担当者に必要な3つのスキルとは?

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CSR部に限ったことではないですが、CSR担当者には3つのスキルが重要です。その3つのスキルについて詳しく解説します。

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CSRの最終的なゴールはどこですか?

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CSRにゴールはありません。まずは持続的に毎年課題に取り組むために、CSRレビュー体制の構築を行い、PDCAサイクルを回すことが大切です。そのためには経営者や社員の理解を含めて、CSR担当者が社内外に積極的に働きかけてコミュニケーションを推進していく必要があります。

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CSR報告書を作成するために経営層を説得する方法は?

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経営層を説得するための一例として「環境格付け融資」をご説明します。

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各拠点で管理している処理委託契約書を、全社で一括管理する仕組み・体制をつくるにあたって、考慮すべきポイントを教えてください。

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契約書を全社で一括管理するにあたって気をつけるべきポイントを整理しています。

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