【動画・資料公開中】TNFD対応を成功に導く上層部とのコミュニケーション術　～企業価値向上につなげる自然資本の活用方法～

動画・資料について

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• チャプター
  00:00～20:55 第1部「どうすれば社内を動かせるか？経営課題としてTNFDに取り組むためのコミュニケーション術」
  20:56～41:10 第2部「TNFDのその先に何があるか？TNFDのその先へ進むためのステップ」
  41:11～53:48 第3部「アミタのサービス紹介」
  53:49～1:04:20 質疑応答

セミナーハイライト

本セミナーで講演した内容を一部ご紹介いたします。
全資料を確認されたい方は、上のボタンよりお申し込みください。

• 第1部　経営に対するアプローチ方法

企業が経営課題としてTNFDに取り組むためには、自社がどのように取り組みを進めるか頻繁に社内コミュニケーションを図り、その際に自然の依存と影響を把握し、機会とリスクについて定量的な情報を提供していくことが重要なポイントです。

• 第2部　TNFDのその先

開示までのプロセスを通じて、自然資本と自社事業の関係性を理解し、将来のリスクを把握したマネジメントを行ったり、機会を事業化する組織力を培い、持続的な経営を行う組織体質に変わっていくことが、TNFDのその先に目指すべき状態といえます。

概要

TNFDが正式にリリースされ、日本企業からは80社がTNFDアーリーアダプター※に登録されるなど開示に向けた水面下での動きが活発化しています。担当者・部署としては情報収集が一段落し、実際に社内を動かしていく段階の企業様が増えています。

しかしTCFDのように義務化がされておらず、先行事例も豊富ではない現状、取り組みの意義をなかなか会社に理解してもらえない、あるいは、脱炭素など他のテーマとの兼ね合いが難しい、といった課題が生じているというケースも少なくないのではないでしょうか。上記のような理由で取り組みが停滞した結果、いつの間にか同業他社の取り組みレベルから取り残されてしまうというような事態は避けなければなりません。

本セミナーでは、お客様にご支援をする中で蓄積されたアミタのノウハウから、企業が実際に行動を起こしていくための経営層とのコミュニケーション方法や、ネイチャーポジティブ、ノーネットロスといった概念について解説いたします。
生物多様性やサステナビリティの取り組みを推進する部署の管理者・ご担当者様、必見の内容となっております。ぜひ、お気軽にご参加ください。

※TNFDアーリーアダプター：TNFD提言に沿った形で2023年～2025年度に情報開示をする意向をTNFD登録した企業