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「CSR・コミュニケーション」 に関する記事一覧

今日からできる!社員を巻き込むCSR活動(その5)
CSR活動の指標を社内に開示する
初心者向け今日からできる!社員を巻き込むCSR活動

CSR活動の指標を社内に活用

一般的に、経営等に関わる重要な指標をKPI(Key Performance Indicators=重要業績評価指標)と言います。CSRに関するKPIは、世界的にもまだまだ発展途上で確立されていません。よって、自社でどのような指標を立てるか、あるいは情報発信のガイドラインに挙げられている指標の候補から何をKPIとするかについても、まだ試行錯誤の段階の組織が多いです。そこで、今回はCSRに関するKPIが社内の活動にどう影響するかをお伝えします。

"共生志向経営"へのシフトが求められる (1/2)リレーコラム

運営するビジネススクールを通して様々な"共生ビジネス"の事例を知る株式会社アースカラー高浜社長に、企業をとりまく時代の変化や、今後重要となってくる"共生志向経営"の視点について聞いた...

今日からできる!社員を巻き込むCSR活動(その4)
誰から巻き込むか
初心者向け今日からできる!社員を巻き込むCSR活動

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CSR部門は、企業が果たす社会的責任の中でも、既存部署では対応できない分野の活動を担当するケースが多く、自ずと「攻め」のCSR活動に対応されることが多いでしょう。その中でも、特に社会貢献活動において、社内への認知と巻き込みに苦労されているケースが多く見られます。

『eco検定アワード』受賞企業から学ぶ!(その1)-【株式会社ディノス】 社内のエコで、復興支援  初心者向けeco検定応援キャンペーン!!

「『eco検定アワード』受賞企業から学ぶ!」 第一回目は2011年に大賞を受賞した株式会社ディノスの取組みを紹介します。以前から社内で実施してきたエコ活動を、震災以降は復興支援につなげて全員参加で取り組んでいます。 過去問に回答して「公式テキスト」と「過去・模擬問題集」が当たるeco検定応援キャンペーンも要チェック!!

今日からできる!社員を巻き込むCSR活動(その3)
「攻め」と「守り」のCSRの違い
初心者向け今日からできる!社員を巻き込むCSR活動

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一言で言うと「守りのCSR」は果たさないといけないことであり、「攻めのCSR」は企業の自主性が問われる部分です。今CSRご担当者様が悩まれているのは、「守りのCSR」がある程度進み、「攻めのCSR」がポイントになってきているからと思われます。

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