「経営者・役員」に関する記事一覧| 環境・CSR・サステナビリティ戦略に役立つ情報サイトおしえて！アミタさん

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「経営者・役員」に関する記事一覧

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バックキャスト（バックキャスティング）とは？フォアキャスティングとの違い・メリット・具体的な進め方を解説！ SDGsから未来の市場を創る！～社会を変える事業を創出し、社会から選ばれる企業を目指す～

2024/05/30 更新

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バックキャスティングとは、未来を起点に現在すべきことを逆算して考える思考法です。コラム最終回では、連載内容を踏まえ、SDGsを競争力のある戦略・戦術に落とし込む手法を解説します。

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宿泊型研修プログラム「マインドシフトツアー」体験レポート

2023/08/29 更新

マインドシフトツアーとは、企業が循環型のビジネスを構想する前段階の意識の変容（＝マインドシフト）を促す宿泊型プログラムです。本記事はマインドシフトツアーに参加されたオムロンSS、大和ハウス工業の体験レポートです。

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新規事業づくりのポイント解説（第四回）トランジション・ストラテジー（移行戦略）のすすめ　～循環型ビジネスの実現～

2022/06/28 更新

本記事では新たな事業のつくり方について、主に構想からプロトタイピングまでを解説します。

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ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を企業で実現するには？
カギとなる"心理的安全性"とはダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）経営による企業価値創出

2021/11/19 更新

本コラムでは、ダイバーシティ＆インクルージョンを企業経営に取り入れる重要性を紹介します。ダイバーシティ（多様性）という言葉はかなり一般的になりましたが、いまだにダイバーシティ＝女性活躍推進のように特定...

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オムロンの障がい者が活躍できるダイバーシティ推進とは？ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）経営による企業価値創出

2021/05/25 更新

今回は「The Valuable 500」にも加盟されているオムロンのダイバーシティ推進部の方に障がい者雇用に取り組むきっかけやそこにかける想い、ダイバーシティ＆インクルージョンに対する考え方についてお話を伺いました。聞き手は、今年度からアミタで障がい者雇用に取り組んでいる人事が担当させていただきました。

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