この記事の要約
年度の変わり目に、新たに廃棄物管理担当に着任される方もいらっしゃるかと思います。 廃棄物管理業務は、関連法令が多いため、専門知識が必要で、業務が属人化しやすいことや、拠点・工場ごとに独自の運用があるケースが多いといった背景から、引継ぎが大変難しいとの話をよくお聞きします。 そこで今回は、これまで掲載してきたおしえて！アミタさん記事の中から、廃棄物管理業務を上手に引き継ぐコツと、教育時のポイントにまつわる記事をまとめました。
廃棄物管理の新任担当者がまずおさえておくべきポイント
リスクや罰則から見る廃棄物管理の重要性
廃棄物管理業務のベテランからの効果的な引継ぎ方法
廃棄物管理業務引継ぎで参考にしたい教育のコツ
- 廃棄物管理教育の考え方や企画のポイントは何ですか。
- マニフェストの運用手順やフローを新任担当にうまく教えるコツを教えてください。
- 廃棄物管理研修を実施する際、より効果を上げるポイントは何ですか？
- なぜ製造現場以外の本社・支店スタッフにも廃棄物管理教育が必要なのですか？
引継ぎ前に見直しを！ 廃棄物管理業務の効率化
以上、役立つ記事はございましたでしょうか。アミタグループは、廃棄物管理業務に役立つ各種サービスを提供しています。 ぜひ、一度ご検討ください。
関連情報
アミタでは、廃棄物管理業務について体系的に解説する「廃棄物の法と実務セミナー」を開催しています。
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おしあみへんしゅうぶ
おしアミ編集部
アミタ株式会社
おしえて！アミタさんの編集・運営担当チーム。最新の法改正ニュース、時事解説、用語解説などを執筆・編集している。
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